Mengatasi Masalah Hukum Ketenagakerjaan dengan Solusi Komprehensif untuk Perusahaan dan Karyawan
Dapatkan dukungan hukum yang tepat, baik untuk perusahaan yang ingin menjaga kepatuhan hukum Ketenagakerjaan, atau karyawan yang membutuhkan perlindungan hak kerja mereka.
Klien Kami
Daftar entitas bisnis yang mempercayakan kepatuhan hukumnya kepada kami.
// Internasional Portfolios
// Portofolio Domestik
Klien & Testimoni
Klien yang Kami dampingi secara bulanan serta kisah sukses kerja sama hukum bersama One Law Firm.
"One Law Firm profesional dalam penanganan kasus."
Fajrin Aziz
Finance Director
"One Law Firm cepat & tanggap dalam memahami dan memberi pendampingan hukum untuk bisnis Anda."
M. Elang Fokkerizky
Direktur Operasional / COO Twibbonize
"Analisa hukum yang tidak terduga dan terobosan dalam strategi pemecahan masalah hukum terutama kantor perusahaan terbuka."
Budiyanto Darmastono
Presiden Direktur SAP Express
"Kantor Hukum yang sigap dalam penanganan kasus dan responsif dalam konsultasi."
Nanda Septian
Direktur Startup
"Satu langkah lebih maju dalam memberikan advise setiap issue hukum yang sedang terjadi."
M. Hafiz Fattah
Ketua DPRD Provinsi Jambi
"Pelayanannya profesional dan memuaskan."
Mirah Midadan Fahmid
Anggota DPD RI
"Membantu kami dengan sigap untuk merespond penyelesaian masalah hukum yang dialami."
PT Bandar Krida Jasindo
Corporate Client
"Pelayanan hukum korporasinya cepat."
Fotolaku
Corporate Client
"Membuat klien puas dan masalah hukum terselesaikan."
PT Korindo Bara Energi
Corporate Client
"Pelayanannya sangat detail dan cepat."
PT Dua Kuda Indonesia
Corporate Client
"One Law Firm cepat & tanggap dalam memahami dan memberi pendampingan hukum untuk bisnis Anda."
Twibbonize
Corporate Client
"Pelayanannya untuk pengurusan izin tinggal WNA sangat terbaik hasilnya."
PT Sinopec
Corporate Client
"Selalu memberikan advise yang bisa menyelesaikan masalah hukum."
JDL
Corporate Client
"Memberikan strategiis dalam menyelesaikan masalah selalu tepat."
Lalamove
Corporate Client
"Memberikan advise dalam aksi korporasi terhadap perusahaan terbuka sangat tepat dan memberikan mitigasi dari masalah hukum yang dihadapi oleh kami."
Sap Express
Corporate Client
Dukungan Layanan Ketenagakerjaan One Law Firm
Konsultasi Hukum Ketenagakerjaan
- Konsultasi hukum terkait undang-undang ketenagakerjaan, baik untuk perusahaan maupun karyawan.
- Pencegahan masalah hukum di tempat kerja.
- Panduan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia.
Penyusunan & Review Kontrak Kerja
- Membantu penyusunan kontrak kerja sesuai peraturan ketenagakerjaan.
- Review kontrak kerja yang adil dan sesuai regulasi, baik untuk perusahaan maupun karyawan.
Penanganan Sengketa Ketenagakerjaan
- Perusahaan dan karyawan yang terlibat dalam sengketa ketenagakerjaan, seperti kasus PHK tidak sah atau sengketa upah, akan mendapatkan prioritas untuk pendampingan hukum, baik di dalam maupun di luar pengadilan.
Legal Due Diligence Ketenagakerjaan
- Audit legal terkait kepatuhan ketenagakerjaan perusahaan.
- Evaluasi kebijakan perusahaan dalam hal tenaga kerja.
Paket Layanan Hukum Ketenagakerjaan Kami
Paket Perusahaan
-
Penyusunan dan review kontrak kerja
-
Konsultasi hukum rutin untuk manajemen SDM
-
Panduan kepatuhan regulasi tenaga kerja
-
Pendampingan saat menghadapi permasalahan PHK atau sengketa dengan karyawan
Paket Karyawan
-
Perlindungan hukum untuk hak-hak karyawan
-
Konsultasi dan review kontrak kerja
-
Pendampingan saat menghadapi permasalahan PHK atau sengketa dengan perusahaan
Kekuatan Inti Kami
Keunggulan One Law Firm
Pengalaman Luas
One Law Firm memiliki pengalaman dalam menangani berbagai kasus baik hukum perusahaan, hukum internasional, hukum pasar modal, hingga pidana dan perdata.
Proses yang Efisien
One Law Firm akan memberikan solusi hukum yang cepat dan efektif, kami tidak ingin memperlambat pekerjaan Anda agar mendapat kontrak kerja yang lebih panjang.
Harga Terjangkau
Layanan kami ditawarkan dengan harga yang kompetitif, memberikan nilai terbaik untuk membantu permasalahan hukum Anda.
Layanan hukum yang efektif untuk setiap kebutuhan perusahaan Anda
Bulanan
Layanan hukum fleksible dan menyesuaikan dari kebutuhan perusahaan Anda
Per Kebutuhan
Selesaikan kebutuhan legal bisnis Anda dengan mudah dan efisien, tanpa biaya berlebih
Kenapa Outsourcing Legal Lebih Menguntungkan?
TIM LEGAL INTERNAL
- ✕ Gaji Senior Legal Officer: Rp 22.000.000/bulan
- ✕ Gaji Junior Legal Staff: Rp 8.000.000/bulan
Belum termasuk tunjangan, benefit, training, dan biaya tak terduga lainnya (TOTAL Rp 30.000.000/bulan)
One Law Firm
Rekomendasi Efisiensi- ✓ Review agreement & dokumen legal
- ✓ Konsultasi non-litigasi
- ✓ Pendampingan legal harian oleh Lawyer Berpengalaman Lebih dari 10 TAHUN!
Akses penuh ke ekosistem corporate lawyer profesional tanpa overhead cost tim internal.
Ajukan IntegrasiAlur Kerja Kami
Arsitektur alur kerja hukum yang efisien
Proses Kerja Hukum Ketenagakerjaan One Law Firm untuk Perusahaan
Ikuti panduan langkah demi langkah yang terstruktur untuk memastikan kepatuhan hukum perusahaan Anda berjalan optimal.
01. Hubungi Kami untuk Konsultasi
Kami melakukan analisis awal terhadap situasi hukum ketenagakerjaan perusahaan, mengevaluasi kebijakan HR, kontrak kerja, dan masalah potensial lainnya.
02. Akses Prioritas untuk Konsultasi Hukum
Klien perusahaan dapat menghubungi tim hukum melalui telepon, email, atau platform komunikasi yang disepakati untuk mendapatkan panduan dalam operasional HR sehari-hari, seperti penyusunan kontrak atau menghadapi sengketa tenaga kerja.
03. Review dan Penyusunan Kontrak
Kami menyusun dan mereview kontrak kerja untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja. Kami juga memberikan pendampingan dalam negosiasi kontrak dengan karyawan atau pihak ketiga.
04. Pendampingan Hukum Langsung
Jika perusahaan menghadapi sengketa tenaga kerja atau investigasi hukum terkait ketenagakerjaan, pengacara senior kami akan mendampingi baik dalam negosiasi, pertemuan formal, maupun litigasi.
05. Penanganan Sengketa Ketenagakerjaan
Perusahaan dan karyawan yang terlibat dalam sengketa ketenagakerjaan, seperti kasus PHK tidak sah atau sengketa upah, akan mendapatkan prioritas untuk pendampingan hukum, baik di dalam maupun di luar pengadilan.
06. Monitoring & Evaluasi
Tim kami melakukan monitoring rutin terhadap situasi hukum klien, memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan, atau perkembangan kasus sengketa karyawan. Laporan berkala akan diberikan untuk update perkembangan dan rekomendasi tindakan berikutnya.
07. Laporan & Pembaruan
Klien akan menerima laporan berkala mengenai status hukum mereka, baik dalam hal kontrak, sengketa, atau kepatuhan hukum ketenagakerjaan. Kami memberikan rekomendasi proaktif untuk meminimalisir risiko di masa depan, baik bagi perusahaan maupun karyawan.
Proses Kerja Hukum Ketenagakerjaan One Law Firm untuk Karyawan
Pelajari hak dasar dan alur hukum ketenagakerjaan resmi untuk perlindungan optimal karir profesional Anda.
01. Hubungi Kami untuk Konsultasi
Kami mendengarkan detail masalah yang dihadapi karyawan, seperti PHK tidak sah, gaji, atau sengketa hak karyawan lainnya.
02. Akses Prioritas untuk Konsultasi Hukum
Karyawan dapat mengajukan pertanyaan atau konsultasi terkait masalah hak kerja mereka, seperti perlindungan dari PHK yang tidak adil atau sengketa gaji.
03. Review dan Penyusunan Kontrak
Kami memeriksa keabsahan dan keadilan kontrak kerja, serta memberikan saran jika ada klausul yang merugikan.
04. Pendampingan Hukum Langsung
Jika karyawan membutuhkan bantuan dalam menyelesaikan perselisihan di pengadilan atau melalui mediasi, kami siap untuk mendampingi sepanjang proses hukum, baik sebagai penggugat atau tergugat.
05. Penanganan Sengketa Ketenagakerjaan
Perusahaan dan karyawan yang terlibat dalam sengketa ketenagakerjaan, seperti kasus PHK tidak sah atau sengketa upah, akan mendapatkan prioritas untuk pendampingan hukum, baik di dalam maupun di luar pengadilan.
06. Monitoring & Evaluasi
Tim kami melakukan monitoring rutin terhadap situasi hukum klien, memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan, atau perkembangan kasus sengketa karyawan. Laporan berkala akan diberikan untuk update perkembangan dan rekomendasi tindakan berikutnya.
07. Laporan & Pembaruan
Klien akan menerima laporan berkala mengenai status hukum mereka, baik dalam hal kontrak, sengketa, atau kepatuhan hukum ketenagakerjaan. Kami memberikan rekomendasi proaktif untuk meminimalisir risiko di masa depan, baik bagi perusahaan maupun karyawan.
Etika One Law Firm dalam Menjaga Kerahasiaan Informasi Perusahaan
Prosedur I
Kami paham bahwa informasi yang berkaitan dengan hukum perusahaan seringkali sangat sensitif dan rahasia. Karena itu kami berkomitmen untuk menjaga kerahasiaan informasi klien kami, baik itu dalam proses nasihat hukum, pengurusan somasi, mediasi, atau pembuatan kontrak.
Prosedur II
One Law Firm berkomitmen untuk menjaga kerahasiaan informasi klien kami. Kami menggunakan protokol kerahasiaan yang ketat untuk memastikan bahwa setiap detail, strategi, dan dokumen yang dibagikan oleh klien kami dalam proses hukum perusahaan tetap terlindungi.
Jika Anda membutuhkan pendampingan hukum yang komprehensif dan profesional untuk perusahaan Anda, One Law Firm siap membantu. Hubungi kami untuk mendapatkan layanan hukum perusahaan yang efisien dan terpercaya.